Dari total 2.634 pencari kerja yang mengikuti proses rekrutmen di BLK Cakraningrat, sebanyak 2.009 orang telah berhasil terserap bekerja. Menariknya, tenaga kerja yang terserap didominasi oleh perempuan, yakni sebanyak 1.812 orang atau sekitar 90,01 persen.
“Hal ini menunjukkan bahwa iklim ketenagakerjaan di Kabupaten Majalengka semakin kompetitif dan mampu menarik minat dunia industri,” tambahnya.
Pada gelaran Job Fair 2026 kali ini, tercatat sebanyak 20 perusahaan turut ambil bagian dengan menawarkan total 3.536 lowongan pekerjaan di berbagai posisi. Adapun lima kecamatan dengan jumlah pencari kerja terbanyak yang hadir antara lain Jatiwangi (204 orang), Ligung (106 orang), Majalengka (93 orang), Sumberjaya (79 orang), dan Leuwimunding (72 orang).
Bupati berharap kegiatan ini tidak hanya menjadi ajang seremonial, tetapi benar-benar mampu menyerap tenaga kerja yang profesional, kompeten, dan berdaya saing tinggi.
Sementara itu, para pencari kerja menyambut positif kegiatan ini. Rina (22), warga Kecamatan Jatiwangi, mengaku sangat terbantu karena bisa melamar ke beberapa perusahaan sekaligus tanpa harus datang satu per satu.
Hal senada disampaikan Andri (24), asal Ligung, yang berharap kegiatan serupa bisa rutin digelar agar masyarakat memiliki banyak pilihan pekerjaan.
Kegiatan ini diharapkan menjadi solusi efektif dalam mempertemukan kebutuhan tenaga kerja dengan dunia industri, sekaligus mendorong pertumbuhan ekonomi daerah yang lebih inklusif dan sejahtera.
