Atas rekomendasi Kanreg III BKN Bandung, Kota Serang dipilih sebagai lokasi studi banding karena dinilai telah berhasil mengimplementasikan SIMATA BKN, mulai dari pemetaan hingga profiling ASN.
“Kunjungan kerja ini merupakan studi banding mengenai penerapan manajemen talenta melalui aplikasi SIMATA BKN sebagai satu data nasional. Kegiatan ini juga dihadiri Kepala Kantor Regional III BKN Jawa Barat dan Banten. Ke depan, proses promosi dan mutasi ASN akan semakin mengacu pada sistem manajemen talenta melalui aplikasi SIMATA BKN,” jelas Beni.
Melalui kunjungan tersebut, BKPSDM Kabupaten Kuningan memperoleh gambaran langsung mengenai tahapan migrasi sistem, pengelolaan data ASN, hingga penerapan manajemen talenta berbasis digital sesuai standar nasional.
Selain menjadi sarana berbagi pengalaman dan praktik terbaik (best practice), kegiatan ini juga diharapkan memperkuat sinergi dan kolaborasi antara BKPSDM Kabupaten Kuningan dengan BKPSDM Kota Serang dalam mendukung transformasi tata kelola kepegawaian yang modern.
BKPSDM Kabupaten Kuningan optimistis penerapan SIMATA BKN akan semakin memperkuat sistem merit di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kuningan. Dengan sistem yang terintegrasi secara nasional, proses pengembangan karier, promosi, mutasi, hingga perencanaan suksesi jabatan diharapkan berlangsung lebih profesional, transparan, akuntabel, dan berdasarkan kompetensi serta kinerja ASN.
Langkah ini sekaligus menjadi komitmen Pemerintah Kabupaten Kuningan dalam mendukung reformasi birokrasi dan mewujudkan manajemen talenta ASN yang selaras dengan kebijakan nasional.(Heryanto)
